Czy warto wracać do pracy w sklepie

czy-warto-wracać-do-pracy-w-sklepiePrzechodząc nie tylko w galerii handlowej, ale ulicami łatwo dostrzec jak wiele sklepów poszukuje pracowników. Jedni mówią, ze to efekt bojkotu kiepskich warunków zatrudnienia, inni, że jest to efekt programu 500+. Z pewnością jest to bojkot na większą skalę, jednak podłoże tego problemu jest dość zróżnicowane, składa się na nie wiele czynników niekorzystnych na rynku pracy. Niestety oferowane pensje nie rzadko niższe niż minimalne wynagrodzenie zniechęcają do pracy, zwłaszcza kiedy urodziło się dziecko. Mimo rocznego urlopu macierzyńskiego to wciąż za mało. Kobieta po roku od narodzin malucha mając wrócić do pracy w sklepie ma do wyboru prace bez szans na wysokie wynagrodzenie i awans, bądź pozostanie w domu z malcem i oszczędność na niani, żłobku,a jednocześnie osobiste doglądnięcie wychowania dziecka. Finansowo nie rzadko nic nie traci pozostając w domu, tym samym trudno jest się dziwić pracodawcom, iż opierając się na młodym personelu w wieku rozrodczym traci pracowników nie zdobywając nowych kandydatów chętnych do harówki ponad siły.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *