A więc stało się – podjęłaś decyzję o powrocie do pracy zawodowej po urodzeniu dziecka. Ciężko przeżywasz zostawienie kilkumiesięcznego malca pod opieką babci czy opiekunki na tych kilka godzin dziennie, dlatego podjęłaś decyzję o powrocie do pracy tylko na pół etatu. Mimo to, dla ciebie i dziecka będzie to długa rozłąka, szczególnie gdy karmisz je piersią. Niemowlaka należy dokarmiać średnio co 3 godziny, więc jest to za mało czasu by zdążyć wrócić przed kolejnym karmieniem, nawet gdy dziecko porządnie naje się tuż przed twoim wyjściem. Dlatego warto zaprzyjaźnić się z odciągaczem pokarmu i woreczkami do jego przechowywania. W czasie gdy będziesz miała nadmiar pokarmu, ściągniesz go i odłożysz, by osoba zajmująca się dzieckiem mogla w dowolnej chwili sięgnąć po pokarm i butelkę i nakarmić malucha nawet podczas twojej nieobecności. Niektóre matki mają możliwość zabierania niemowlaka do pracy i karmienia go w dowolnej chwili – dowiedz się, czy w twojej firmie istniałaby możliwość takiego ukłonu w twoją stronę na tych kilka miesięcy.
